24/52
Shibui – Sanae Ishida
(przekład: Dorota Przygucka)
„Ostatecznie liczą się tylko trzy rzeczy: jak bardzo kochałeś, jak łagodnie żyłeś i z jaką klasą potrafiłeś odpuścić to, co nigdy nie było ci pisane.”
Ocena: 6/10
24/52
Shibui – Sanae Ishida
(przekład: Dorota Przygucka)
„Ostatecznie liczą się tylko trzy rzeczy: jak bardzo kochałeś, jak łagodnie żyłeś i z jaką klasą potrafiłeś odpuścić to, co nigdy nie było ci pisane.”
Ocena: 6/10
9/52 Czego cię nie nauczą w Harvard Business School – Mark H. McCormack (przekład: Urszula Ruzik-Kulińska) „Nawet jeśli musisz się dzielić swoją specjalistyczną wiedzą, aby móc prowadzić działalność gospodarczą, warto wiedzieć, ile tak naprawdę cię to kosztuje, i warto poinformować o tym kupującego. Firmy często wstydzą się to robić. Zawsze wtedy przypomina mi się historia…
Winning. Odpowiedzi – Jack & Suzy Welch (przekład: Dariusz Bakalarz) „Zauważyłem, że dyrekcja firmy nie uznaje mojej pracy za przydatną i nie uważa, że ma ona wpływ na wyniki. Czy powinienem być nielojalny wobec menadżera i odejść z firmy? Zwróć uwagę, że pracujesz w firmie, która nie docenia twojej pracy. Obawiamy się, że nie ma…
10/52 Siła samodyscypliny – Ryan Holiday (przekład: Diana Wierzbicka) „Żelazna logika mówi, że jeśli na coś się godzimy, to czegoś innego odmawiamy. Nie można znajdować się w dwóch miejscach naraz. Nie można skupić się na więcej niż jednej sprawie. Można to wykorzystać na swoją korzyść – każda odmowa to zgoda na to, co naprawdę ma…
22/52 Almanach Charliego Mungera – Charles T. Munger (przekład: Tamara Woińska) “Jaką ogólną radę dałbym pan młodym ludziom? Spędzajcie każdy dzień tak, aby wieczorem być odrobinę mądrzejszymi, niż kiedy wstaliście rano. Wypełniajcie swoje obowiązki prawidłowo oraz z oddaniem. Posuwajcie się do przodu krok po kroku, niekoniecznie gwałtownymi zrywami. Ale budujcie dyscyplinę, przygotowując się na gwałtowne…
25/52 Sztuka aktywnego słuchania – Harvard Business Review Press (przekład: Bartosz Oczko) „Dobrze jest przyzwyczaić się do różnych reakcji, nie tracąc przy tym równowagi. Nie masz wpływu na reakcje ludzi wobec ciebie, ale możesz kontrolować to, jak ty sam/a reagujesz”. Ocena: 9/10
7/52 Korea. Nowa historia południa i północy – Victor D. Cha, Ramon Pacheco Pardo To nie jest mój ulubiony gatunek literacki, ale książka jest fenomenalnie napisana. Jedno z ważniejszych zagadnień dotyczy stylu zarządzania państwem: rozwój można zniszczyć nawet w kraju o bogatych zasobach naturalnych albo go wzmocnić — jak w przypadku Południa. Ocena: 9/10 bfiałek