20/52 Kazuo Ishiguro – Okruchy dnia Arcydzieło o niespełnieniu. Minimalistyczne, subtelne, a emocjonalnie miażdżące. Książka dla każdego dorosłego czytelnika – nie dlatego, że jest trudna formalnie, tylko dlatego, że trzeba mieć trochę życia za sobą, żeby zrozumieć, jak straszna może być myśl: „mogłem żyć inaczej”. Nie odkładajcie życia na później. Ocena: 10/10 bfiałek
Winning. Odpowiedzi – Jack & Suzy Welch (przekład: Dariusz Bakalarz) „Zauważyłem, że dyrekcja firmy nie uznaje mojej pracy za przydatną i nie uważa, że ma ona wpływ na wyniki. Czy powinienem być nielojalny wobec menadżera i odejść z firmy? Zwróć uwagę, że pracujesz w firmie, która nie docenia twojej pracy. Obawiamy się, że nie ma…
Jak myśleć o sobie lepiej – Brianna Wiest (przekład: Kinga Markiewicz) Do przełomów nie dochodzi spontanicznie. To punkty zwrotne. To nie fantastyczny, wyjątkowy przełom przyczynia się do zmiany twojego życia. Stoi za tym mała zmiana. Do przełomów dochodzi po wielu godzinach, dniach i latach tej samej nużącej, monotonnej pracy. Ale fantastyczny, wyjątkowy przełom wcale nie…
12/52 Wizjonerskie organizacje – Jim Collins, Jerry I. Porras (przekład: Tomasz Rzychoń) „Jeśli masz wątpliwości, eksperymentuj i spróbuj czegoś nowego, nawet jeśli nie potrafisz precyzyjnie przewidzieć, co z tego wyjdzie (oczywiście wszystko pod warunkiem, że będziesz eksperymentować w zgodzie z rdzenną ideologią). Zrób coś: jeśli jedno zawiedzie, spróbuj czegoś innego. Łącz różne rzeczy. Rób doświadczenia….
10/52 Siła samodyscypliny – Ryan Holiday (przekład: Diana Wierzbicka) „Żelazna logika mówi, że jeśli na coś się godzimy, to czegoś innego odmawiamy. Nie można znajdować się w dwóch miejscach naraz. Nie można skupić się na więcej niż jednej sprawie. Można to wykorzystać na swoją korzyść – każda odmowa to zgoda na to, co naprawdę ma…
9/52 Czego cię nie nauczą w Harvard Business School – Mark H. McCormack (przekład: Urszula Ruzik-Kulińska) „Nawet jeśli musisz się dzielić swoją specjalistyczną wiedzą, aby móc prowadzić działalność gospodarczą, warto wiedzieć, ile tak naprawdę cię to kosztuje, i warto poinformować o tym kupującego. Firmy często wstydzą się to robić. Zawsze wtedy przypomina mi się historia…
8/52 Outsiderzy. Ośmioro niekonwencjonalnych dyrektorów wielkich firm i ich recepta na sukces – William N. Thorndike Lektura obowiązkowa dla każdego, kto zarządza ludźmi i pieniędzmi. Pokazuje, że o sukcesie decyduje nie tylko przygotowanie merytoryczne, ale też odwaga w podejmowaniu trudnych decyzji, zdrowy rozsądek, chłodna głowa i często nietuzinkowe podejście do prowadzenia firmy. Ocena: 9,5/10 bfiałek
7/52 Korea. Nowa historia południa i północy – Victor D. Cha, Ramon Pacheco Pardo To nie jest mój ulubiony gatunek literacki, ale książka jest fenomenalnie napisana. Jedno z ważniejszych zagadnień dotyczy stylu zarządzania państwem: rozwój można zniszczyć nawet w kraju o bogatych zasobach naturalnych albo go wzmocnić — jak w przypadku Południa. Ocena: 9/10 bfiałek
